企业全额交社保的会计分录处理，一般包括以下几个步骤：

1、计提社保费用：借：管理费用等科目（根据员工所在部门确定），贷：应付职工薪酬——社会保险费。

2、缴纳社保费用：借：应付职工薪酬——社会保险费，其他应收款——社会保险费（个人部分），贷**：银行存款。

3、从员工工资中扣除个人部分：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应收款——社会保险费（个人部分）。

建议参考：

1、企业应按照国家规定的社保缴费基数和比例，及时足额缴纳社保费用，避免出现欠费或漏缴的情况。

2、企业应建立健全的社保管理制度，加强对社保费用的核算和管理，确保社保费用的合规使用。

3、企业应及时关注社保政策的变化，根据政策调整及时进行账务处理。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。