企业为员工缴纳社保时，需要进行以下会计分录：

1、计提社保费用：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/劳务成本等

贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

2、缴纳社保费用：

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

其他应付款——社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

建议参考：

1、企业应按照国家规定的社保缴费基数和比例，及时足额缴纳社保费用，避免因欠费而产生滞纳金和罚款。

2、企业应根据员工的实际情况，合理计提社保费用，避免因计提不足而导致员工权益受损。

3、企业应建立健全社保管理制度，加强对社保费用的核算和管理，确保社保费用的合规使用。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

仅供参考，具体会计处理应根据企业的实际情况和财务制度进行调整。