问题解答：

被企业裁员，企业需要依法支付经济补偿，经济补偿按照一年支付一个月的工资计算。

经济补偿一般指经济补偿金。

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

依据：

《》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条

所称月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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