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人民法院审理劳动争议案件实行什么制度?

人民法院审理劳动争议案件实行两审终审制度,即对于第一审人民法院作出的判决或裁定,当事人不服的,可以在法定期限内向上一级人民法院提起上诉,由上一级人民法院进行二审审理并作出最终判决,二审判决为终审判决,当事人不得再上诉。

建议参考: 在劳动争议案件中,当事人应当了解并熟悉相关的法律程序和规定,依法维护自己的合法权益,建议当事人在诉讼过程中保持理性和冷静,尊重法律和司法机关的权威,避免采取不当的行为或言论。

相关法条: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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文章名称:《人民法院审理劳动争议案件实行什么制度?》
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