人社局受理劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议当事人通过仲裁委员会对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。在中国，劳动仲裁由劳动仲裁委员会进行处理。如果劳动争议当事人无法通过协商解决争议，可以向人社局申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁的程序如下：

1.劳动争议当事人应当向劳动仲裁委员会提出书面申请。

2.劳动仲裁委员会应当在收到申请之日起五日内，向申请人发出受理通知书，并将申请书副本送达被申请人。

3.劳动仲裁委员会应当在收到申请之日起十五日内，组成仲裁庭进行仲裁。

4.仲裁庭应当在仲裁期限内作出裁决，并将裁决书送达双方当事人。

人社局作为劳动仲裁的受理机构，应当依法受理劳动争议申请，并按照程序进行处理。在劳动仲裁过程中，人社局应当保持公正、客观的态度，依法作出裁决。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》