上班车祸怎么赔偿多少钱需要根据具体情况确定，造成一般伤害的赔偿的费用包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资等；如果造成死亡的还有丧葬费和供养亲属等。

　　上班车祸工伤怎么赔偿多少钱根据实际情况确定：

　　1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、食宿费。

　　2.造成伤残的赔偿：

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3.造成死亡的赔偿：

　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4.一次性按照以下标准支付：

　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，的为赔偿基数的1倍。

　　上班车祸工伤申请赔偿的流程为：

　　在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。法务时刻提醒您，在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。

　　上班途中出车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

　　1.必须是在上下班的规定时间发生的;

　　2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

　　3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;

　　4.必须是因机动车而引起的。

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