企业缴纳社保费时，应通过“应付职工薪酬”科目核算，同时计入相关成本费用，具体会计分录为：借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款——社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

建议参考： 为了准确核算社保费用，企业应设置专门的账户进行管理，并定期核对账目，确保数据的准确性，根据国家相关法规，企业有义务为员工缴纳社保费用，如未按时足额缴纳，可能会面临罚款等法律责任。

相关法条： 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。