社保费用的缴纳金额会因地区、缴费基数和险种等因素而有所不同。养老保险由企业和职工个人共同缴纳，企业缴纳比例为职工工资的 20%左右，职工个人缴纳比例为本人工资的 8%；医疗保险由企业和职工个人共同缴纳，企业缴纳比例为职工工资的 8%左右，职工个人缴纳比例为本人工资的 2%；失业保险由企业和职工个人共同缴纳，企业缴纳比例为职工工资的 2%左右，职工个人缴纳比例为本人工资的 1%；工伤保险和生育保险由企业缴纳，职工个人无需缴纳。住房公积金的缴纳比例也由企业和职工个人共同确定，一般不超过职工工资的 12%。

需要注意的是，不同地区的社保缴费标准可能会有所差异，具体缴费金额可以咨询当地社保部门或相关机构。

建议参考： 如果你想了解具体的社保缴费标准，建议你咨询当地社保部门或相关机构，他们将为你提供准确的信息，你还可以通过以下方式了解社保缴费标准：

1、官方网站：你可以登录当地社保部门的官方网站，查询相关信息。

2、社保服务大厅：你可以前往当地社保服务大厅，咨询工作人员。

3、电话咨询：你可以拨打当地社保部门的咨询电话，了解相关信息。

相关法条： 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。