社保标准2022最新赔偿标准可以从医疗费、住院货费补助费、误工费以及护理费进行详细计算，不同的赔偿项目涉及到的赔偿标准是不同的。社保工伤赔偿需要等待三到四个月到账，资料齐全的情况下可能会缩短至两个月。

　　社保工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下：

　　1.医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　2.住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

　　3.误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。法务时刻提醒您，停工留薪期一般不超过12个月。

　　4.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　社保工伤赔偿在三到四个月到账，如果资料齐全的话约两个月。当地的劳动局通常会在提交申请的六十天之内出具申报工伤的结果，伤残的鉴定要在医疗期满后而决定，会在的资料上交后六十天之内做出伤残鉴定的结论，可能会延长三十天，然后把资料交给社保局。

　　伤残赔偿计算方法如下：

　　1.残疾=（城镇/农村居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数）

　　2.残疾赔偿金（60周岁以下）=（城镇/农村居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数）

　　3.残疾赔偿金（60周岁以上75周岁以下）=（城镇/农村居民人均可支配收入×（80-实际年龄）×伤残赔偿系数）

　　4.残疾赔偿金（75周岁以上）=（城镇/农村居民人均可支配收入×5年×伤残赔偿系数）

爱网站来源链接：http://www.awz.cc/