上班时间发病算，如果因职业病复发的也算工伤。上班时间受到工伤的赔偿方式是要给付员工医疗费、生活费、护理费、费、一次性伤残补助金等各种费用。

　　上班时间发病算工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　上班时间受到方式有员工医疗费、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用；法务时刻提醒您，而用人单位则需要依法赔偿给员工其停工留薪期的工资等费用。

　　《中华人民共和国》第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　上班期间自己摔倒算工伤。

　　规定：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　(四)患职业病的；

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

爱网站来源链接：http://www.awz.cc/