在进行社保增员时，员工岗位的填写需要根据实际情况进行准确描述，可以按照以下步骤进行：

1、明确岗位职责：了解员工的具体工作职责和任务，以便准确填写岗位信息。

2、参考公司组织架构：根据公司的组织架构，确定员工所在的部门和层级。

3、使用规范术语：使用行业内通用的岗位术语，以便在社保系统中进行正确识别。

4、避免模糊表述：避免使用过于模糊或笼统的词语，如“职员”、“员工”等。

建议参考：

1、公司内部岗位说明书：查看公司内部制定的岗位说明书，了解每个岗位的具体职责和要求。

2、行业标准：参考同行业其他公司的岗位设置和描述，借鉴一些好的做法。

3、简洁明了：岗位描述应简洁清晰，重点突出，避免过于冗长和复杂。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

准确填写员工岗位对于社保增员和后续的社保管理都非常重要，建议在填写时认真核实，确保信息的准确性。