工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为十级伤残的情形，在四川，工伤十级伤残的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例计发，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，十级计发 2 个月。

3、一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，十级计发 4 个月。

4、停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，工伤赔偿还可能涉及到医疗费用、康复费用、残疾辅助器具费用等其他费用。

建议参考：在处理工伤十级伤残赔偿问题时，建议职工及时向用人单位报告工伤事故，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，职工可以咨询专业律师或劳动法律师，了解自己的权益和义务，以及可能的赔偿范围和标准，职工还可以关注相关法律法规的变化，以便及时维护自己的合法权益。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。