伤残鉴定一级是指根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，对于因工作原因导致的身体残疾程度的评定，它表示受伤者的身体残疾非常严重，对其日常生活和工作能力产生了极大的影响。

- 日常生活方面：伤残鉴定一级意味着受伤者可能完全丧失自理能力，需要依赖他人的帮助才能完成基本的生活活动，如进食、穿衣、洗漱、如厕等。

- 工作能力方面：伤残鉴定一级会对受伤者的职业选择和工作能力产生重大限制，他们可能无法从事原有的工作，甚至需要寻找完全不同类型的工作。

建议参考：

- 寻求专业帮助：伤残鉴定一级后，受伤者可以寻求专业的康复机构或医生的帮助，制定个性化的康复计划，以提高生活质量和自理能力。

- 社会保障和福利：受伤者可以了解相关的社会保障和福利政策，如工伤保险、残疾津贴等，以获得经济支持和帮助。

- 心理支持：伤残鉴定一级可能会对受伤者的心理产生巨大影响，他们可能会感到沮丧、焦虑或绝望，寻求心理支持和咨询是非常重要的。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的 75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。