**问题解答：伤残十级补助标准是根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定的，伤残十级的补助标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。

一次性伤残补助金是按照职工本人工资的一定比例发放的，伤残十级的补助金为 7 个月的本人工资。

伤残津贴是按照职工本人工资的一定比例发放的，伤残十级的伤残津贴为本人工资的 70%。

生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

需要注意的是，伤残十级补助标准可能因地区、行业、企业等因素而有所不同。

**建议参考：如果你因工作原因受伤，被认定为伤残十级，你可以向工伤保险基金申请领取伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等，你也可以向用人单位申请支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

如果你对伤残十级补助标准有疑问，你可以咨询当地的工伤保险机构或者劳动保障部门，他们会为你提供详细的解答和帮助。

**相关法条：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。