伤残十级是指身体功能障碍程度达到一定程度，对日常生活和工作产生一定影响的评定等级，伤残十级的评定标准主要包括以下几个方面：

1、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；

2、身体各部位关节活动受限，但不影响日常生活和工作；

3、身体各部位软组织挫伤愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；

4、其他符合伤残十级评定标准的情况。

伤残十级的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括因治疗伤残所需的挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费、药费等。

2、康复费用：包括因康复治疗所需的康复费、护理费、交通费、住宿费等。

3、残疾赔偿金：根据伤残等级和受害人的年龄、收入等因素计算。

4、被扶养人生活费：如果受害人因伤残导致丧失劳动能力，需要扶养的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，有扶养义务的人应当支付被扶养人生活费。

5、精神损害抚慰金：根据受害人的伤残程度、侵权人的过错程度等因素确定。

建议参考：

1、在遭受意外伤害或患职业病后，应及时就医，并保留好相关的医疗费用发票、诊断证明等证据。

2、在进行伤残评定时，应选择有资质的鉴定机构，并按照鉴定机构的要求提供相关的材料。

3、在与用人单位或侵权人协商赔偿事宜时，应注意保留相关的证据，如劳动合同、工资条、事故认定书等。

4、如果对赔偿标准或赔偿金额有异议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。