根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》，山东工伤赔偿标准 2024 最新标准残疾赔偿金的计算方式为：根据伤残等级，按照山东省上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

建议参考：

在计算残疾赔偿金时，需要注意以下几点：

1、伤残等级：伤残等级是确定残疾赔偿金的重要因素，伤残等级越高，赔偿金额越高。

2、城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入：这两个数据会根据山东省上一年度的统计数据进行调整，需要及时关注相关部门的公布。

3、年龄：年龄也是影响残疾赔偿金的因素之一，年龄越大，赔偿金额越低。

4、赔偿期限：残疾赔偿金的赔偿期限为二十年，但是如果受害人六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

相关法条：

《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》

第二十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十五条、第三十六条和第三十七条规定享受相关待遇。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的基准标准为：一级 27 个月，二级 21 个月，三级 18 个月，四级 13 个月，一次性伤残就业补助金的基准标准为：一级 108 个月，二级 96 个月，三级 84 个月，四级 72 个月。

工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，其年龄距法定退休年龄 5 年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足 5 年的，每减少 1 年一次性伤残就业补助金递减 20%，距法定退休年龄不足 1 年的按一次性伤残就业补助金全额的 10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位支付。