**问题解答：锁骨骨折是一种常见的工伤类型，其赔偿标准通常包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗锁骨骨折的手术费、住院费、药费、检查费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、康复训练等，这些费用也可以得到赔偿。

3、误工费用：因为锁骨骨折需要休息和恢复，员工在这段时间内无法工作，因此可以获得误工费用的赔偿。

4、残疾赔偿金：如果锁骨骨折导致员工残疾，根据残疾程度的不同，可以获得相应的残疾赔偿金。

5、精神损害抚慰金：如果锁骨骨折给员工带来了精神上的痛苦和创伤，可以获得一定的精神损害抚慰金。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工伤认定等因素而有所不同，在处理工伤赔偿事宜时，员工应该及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权益和赔偿标准，并依法维护自己的合法权益。

**建议参考：

1、员工应该及时向用人单位报告工伤事故，并按照用人单位的要求进行治疗和康复。

2、员工在治疗和康复期间，应该注意保存好相关的医疗费用发票、诊断证明、病历等证据，以便在后续的赔偿申请中使用。

3、员工应该及时了解自己的工伤认定情况，并按照相关规定进行赔偿申请。

4、如果员工对用人单位的赔偿方案不满意，可以通过劳动仲裁或法律诉讼等方式维护自己的合法权益。

**相关法条：

1、《中华人民共和国劳动法》

2、《工伤保险条例》