锁骨骨折十级工伤停工留薪一般为 3 个月。

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，一般不超过 12 个月，具体的停工留薪期时长，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014）的规定，锁骨骨折十级工伤的停工留薪期为 3 个月。

建议参考：

1、医疗机构的诊断证明：停工留薪期的长短需要根据医疗机构的诊断证明来确定，在治疗期间，职工应及时向医疗机构申请诊断证明，并按照证明上的建议进行休息和治疗。

2、劳动能力鉴定：如果职工对停工留薪期的时长有异议，可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，劳动能力鉴定委员会会根据职工的伤情和治疗情况，确定合理的停工留薪期时长。

3、劳动合同和工伤保险条例：职工可以查阅自己的劳动合同和工伤保险条例，了解关于停工留薪期的规定和待遇，如果单位违反了相关规定，职工可以向劳动监察部门投诉。

相关法条：

1、《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014）：十级伤残系列第 12 条之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。