十级伤残是伤残等级中的一种，根据《人体损伤致残程度分级》标准，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限，当出现三个十级伤残时，赔偿的计算方式会相对复杂一些，赔偿金额会根据伤残的具体情况、受害人的年龄、收入等因素进行综合评估。

建议参考：

1、了解相关法律法规：在处理伤残赔偿问题时，建议了解相关的法律法规，如《中华人民共和国民法典》、《工伤保险条例》等，以便更好地维护自己的合法权益。

2、咨询专业律师：如果对伤残赔偿的计算方式存在疑问，建议咨询专业律师，他们可以根据具体情况提供专业的法律建议和指导。

3、收集相关证据：在处理伤残赔偿问题时，建议收集相关的证据，如医疗记录、伤残鉴定报告、收入证明等，以便更好地证明自己的损失和权益。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。