根据《上海市工伤保险实施办法》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受以下待遇：

1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：为 1 个月的上年度全市职工月平均工资。

3、一次性伤残就业补助金：为 1.5 个月的上年度全市职工月平均工资。

建议参考：

1、职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并在规定的时间内申请工伤认定。

2、用人单位应在规定的时间内为职工申请工伤认定，并提供相关证明材料。

3、职工在治疗工伤期间，用人单位应按照规定支付工资福利待遇。

4、职工在领取一次性伤残补助金后，如与用人单位解除或终止劳动关系，还可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

相关法条：

《上海市工伤保险实施办法》第四十四条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残的，为 7 个月的工伤人员本人工资。

2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残的，分别为 1 个月的上年度全市职工月平均工资。