2024 年十级工伤赔偿标准可能会因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体的赔偿标准可以咨询当地的劳动保障部门或律师。

建议参考：在处理十级工伤赔偿问题时，建议参考以下几点：

1、及时申请工伤认定：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、保留相关证据：如医疗诊断证明、工伤认定书、工资单、劳动合同等。

3、了解赔偿项目和标准：不同地区的赔偿标准可能不同，建议咨询当地的劳动保障部门或律师。

4、与用人单位协商解决：如果用人单位愿意协商解决，可以通过协商达成赔偿协议。

5、申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

相关法条：《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。