十级工伤伤残赔偿标准 2021 河南具体赔偿金额，需根据实际情况进行计算，通常包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级确定，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一次性伤残就业补助金：根据伤残等级确定，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、停工留薪期工资：按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

建议参考：在计算十级工伤伤残赔偿标准时，需要注意以下几点：

1、伤残等级鉴定：需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，确定伤残等级。

2、工资标准：一次性伤残补助金和停工留薪期工资的计算，需要按照本人工资进行。

3、劳动关系：需要确认与用人单位的劳动关系，以便确定赔偿责任主体。

4、法律法规：需要遵守相关法律法规，如《工伤保险条例》等。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。