十级伤残是伤残等级中的一种，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），十级伤残的评定标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

工伤十级伤残的赔偿标准，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的赔偿标准因地区而异，一次性伤残补助金的赔偿标准为 7 个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准则由各地区自行规定。

需要注意的是，十级伤残的赔偿标准并不是固定的，具体的赔偿标准还需要根据实际情况进行确定，如果您在工作中受到了伤害，建议您及时向当地的劳动部门进行咨询，了解具体的赔偿标准和程序。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，建议您了解当地的具体规定，以便更好地维护自己的权益。

2、及时申请工伤认定：如果您在工作中受到了伤害，建议您及时向当地的劳动部门申请工伤认定，以便及时获得相应的赔偿。

3、保留相关证据：在工作中受到伤害后，建议您保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在申请赔偿时使用。

4、寻求法律援助：如果您在申请赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助，寻求专业律师的帮助。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。