十级伤残鉴定认定标准工伤三个一次性标准答案如下：

1、一次性伤残补助金：按照本人工资的一定比例支付，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，不同地区的具体标准可能会有所不同，具体以当地的规定为准。

建议参考：在进行十级伤残鉴定认定时，建议劳动者及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权益和义务，以便更好地维护自己的合法权益，用人单位也应该依法为劳动者缴纳工伤保险，避免出现不必要的纠纷。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。