在我国的伤残鉴定标准中，十级伤残肋骨骨折一般为 4 根以上即可，但具体的赔偿标准还需要根据实际情况进行综合评估，包括但不限于以下因素：

1、受伤原因：不同的受伤原因可能会导致不同的赔偿标准。

2、治疗费用：包括手术费、住院费、康复费等。

3、误工时间：根据受伤情况和治疗情况确定。

4、护理期限：根据受伤情况和治疗情况确定。

5、营养期限：根据受伤情况和治疗情况确定。

6、残疾赔偿金：根据伤残等级和当地居民人均可支配收入确定。

建议参考：

1、在发生意外伤害或事故后，应及时就医，并保留好相关的医疗记录和费用发票。

2、在治疗结束后，应及时进行伤残鉴定，并根据鉴定结果确定赔偿标准。

3、在与保险公司或责任方协商赔偿时，应注意保留好相关的证据和资料，以便维护自己的合法权益。

4、如果对赔偿标准存在争议，可以通过法律途径解决。

相关法条：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条：**残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

第十一条：**雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。