十级伤残是伤残等级中的一种，具体赔偿金额会因地区、工资水平等因素而有所不同，十级伤残的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金是由社保局支付的，具体金额为本人工资的 7 个月，如果你的月工资为 5000 元，那么你的一次性伤残补助金为 5000 元/月 × 7 个月 = 35000 元。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则由用人单位支付，具体金额也会因地区而异，一次性工伤医疗补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的 2 个月至 4 个月，一次性伤残就业补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月至 10 个月。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需要根据当地的工伤保险政策来确定。

建议参考：

1、在工作中发生事故后，应及时向社保局和用人单位报告，并按照规定进行治疗和康复。

2、在与用人单位协商赔偿事宜时，应注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用发票等。

3、如果对赔偿标准有疑问，可以咨询当地的社保局或劳动监察部门。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。