在现实生活中，很多的朋友们在工作过程中可能会受伤，这种情况下可以通过相关部门的鉴定鉴定等级，如果被鉴定为工伤的话，是可以得到公司和企业的赔偿。那么什么时候工伤等级鉴定?下面法务时刻小编为大家介绍一下相关的知识。

　　工伤等级鉴定最合适的时候，是在治疗伤情相对稳定后，若还存在残疾和影响劳动能力的，就去工伤鉴定没有具体的时间要求，只要你之前申请了的，工伤鉴定一般都会受理，当然也不能拖太长时间，以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的。申请工伤鉴定。

　　工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成的其他工作人员仍然适用工伤。

　　1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

　　2、受伤害职工或者其、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。

　　以上就是关于什么时候工伤等级鉴定的相关知识，对于工伤等级的鉴定，建议大家要找正规的部门来进行判断，同时要注意工伤的补偿方法，了解一下具体的细节，如果大家还有不明白的建议可以咨询一下法务时刻的律师，找专业的律师来指导。

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