问题解答：

申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请的一般时效为一年，因拖欠劳动报酬发生争议的，间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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