问题解答：

老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。

【依据】

《劳动法》

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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