问题解答：

实习期一般不算工作年限。实习生与用人单位建立的不是，因此其工作的时间不算成工龄，即工作年限。工龄是劳动者以其工资收入为主要生活来源的工作时间。

依据：

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条

在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》二

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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