山西省十级伤残评定赔偿标准根据《山西省实施<工伤保险条例>办法》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议参考：

1、在进行伤残评定和赔偿协商时，建议咨询专业律师或相关机构，了解自己的权益和法律规定，以确保获得公正的赔偿。

2、注意保留相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时证明自己的损失和权益。

3、如果对伤残评定结果或赔偿金额有异议，可以通过法律途径进行申诉或起诉。

相关法条：

《山西省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。