律师解答www. 试用期没过辞职，公司要依法为员工办理保险登记和转移手续。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内，用人单位就应当为其参加社保，并不规避试用期的问题。
有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。