工伤骨折十级伤残的赔付标准可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，工伤骨折十级伤残的赔付包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准如下：

一次性伤残补助金：十级伤残为 7 个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：十级伤残为 1 个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金：十级伤残为 4 个月的本人工资。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔付标准可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或相关专业人士，以获取更准确的信息。

建议参考：在处理工伤骨折十级伤残赔付问题时，建议参考以下几点：

- 了解相关法律法规：了解《工伤保险条例》等相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。

- 及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得相应的赔偿。

- 保留相关证据：在处理工伤骨折十级伤残赔付问题时，应保留相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供证据支持。

- 寻求专业帮助：如果对工伤骨折十级伤残赔付问题不了解，可以寻求专业律师或劳动保障部门的帮助，以获取更准确的信息和建议。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。