t11 椎体骨折伤残十级的赔偿金额，需要根据具体情况进行计算，赔偿金额包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用等。

2、误工损失：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3、残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

4、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

5、精神损害抚慰金：根据受害人的伤情确定，一般不超过 5 万元。

需要注意的是，具体的赔偿金额还需要根据当地的法律法规和实际情况进行计算。

建议参考：

1、了解相关法律法规：了解当地的工伤保险、人身损害赔偿等法律法规，以便更好地维护自己的权益。

2、及时就医治疗：在发生工伤或人身损害后，应及时就医治疗，并保留好相关的医疗费用发票和诊断证明。

3、保留相关证据：保留好与事故相关的证据，如事故现场照片、证人证言等，以便在后续的理赔过程中使用。

4、咨询专业律师：如果对赔偿金额有疑问或不确定，可以咨询专业律师，了解自己的权益和义务。

相关法条：

1、《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。