天津市九级伤残工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：按照本人工资的一定比例计发，标准为 9 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，标准为 2 个月。

3、一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，标准为 8 个月。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因个人工资、地区平均工资等因素而有所不同。

建议参考：

在处理工伤赔偿事宜时，建议劳动者及时向用人单位或工伤保险机构咨询，了解自己的权益和应享有的赔偿项目，劳动者也可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。