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他人代签的劳动合同是否是有效的

问题解答:

他人如果具有一定的行为能力且依法获得授权的,其代签的有效。劳动合同自双方当事人均签字或者盖章时生效,之后由各当事人各持一份合同的文本。

依据:

《中华人民共和国》第一百六十一条

民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。

依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。

《中华人民共和国》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七);

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《他人代签的劳动合同是否是有效的》
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