从你说的情况分析，如果你与老板之间是依据《劳动合同法》的规定形成了劳动关系，老板拒不支付工资构成违法，建议你依据《劳动争议调解仲裁法》的规定提起劳动仲裁维权。如果你们之间是依据《民法典》的规定形成了劳务合同关系，老板拒不支付劳务报酬构成违约，建议你依据《民事诉讼法》的规定向人民法院起诉维权。

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