问题解答：

未成年工的保护条件是用人单位应当对未成年工定期进行健康检查；对未成年工进行培训，提供合规的劳动防护用品；以及单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等劳动。

依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第六十六条

国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

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