违反交通法 63 条通常指的是在禁止停车的路段停车，对于单位人员的违章行为，处理方式可能会因地区和具体情况而有所不同，以下是一些可能的处理步骤：

1、收到通知：单位可能会收到交通管理部门的通知，告知单位的员工发生了违章行为。

2、调查核实：单位会对通知进行调查核实，确认违章行为的真实性和具体情况。

3、内部处理：根据单位的规定和政策，对违章人员进行内部处理，这可能包括罚款、扣分、警告、培训等措施。

4、教育和宣传：单位可以利用这个机会，对员工进行交通安全教育和宣传，提高员工的交通安全意识。

5、反馈和改进：单位将处理结果反馈给交通管理部门，并根据需要改进交通安全管理措施。

建议参考：

1、建立健全的交通安全管理制度：单位可以制定专门的交通安全管理制度，明确员工的交通安全责任和义务，以及对违章行为的处理方式。

2、加强交通安全教育和培训：定期组织员工参加交通安全培训，提高员工的交通安全意识和遵守交通法规的自觉性。

3、加强监督和管理：单位可以加强对员工的日常监督和管理，及时发现和纠正违章行为。

4、鼓励员工遵守交通法规：单位可以设立奖励制度，对遵守交通法规的员工进行表彰和奖励，激励员工积极遵守交通法规。

相关法条：

《中华人民共和国道路交通安全法》第六十三条规定：行人不得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。

仅供参考，具体处理方式请根据当地的交通管理规定和单位的管理制度进行操作。