律师解答 违反竞业禁止应承担的责任和义务，如果是用人单位违反履行补偿金的义务，应当向竞业禁止人员承担违约责任，劳动者也有权就此解除合同。
如果是劳动者违反竞业禁止约定的义务的，如从事与原单位一样的经营业务，用人单位有权要求其停止侵害，并停止支付其协议补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。