我国现行劳动争议处理制度在一定程度上保障了劳动者的合法权益，但也存在一些不足之处，劳动仲裁前置程序可能导致劳动者维权成本增加，劳动诉讼程序可能存在效率低下等问题。

建议参考：

1、完善劳动仲裁制度：简化仲裁程序，提高仲裁效率，降低仲裁成本。

2、加强劳动监察力度：加大对用人单位违法行为的查处力度，维护劳动者的合法权益。

3、提高劳动者法律意识：加强对劳动者的法律培训，提高劳动者的法律意识和维权能力。

相关法条：

1、《中华人民共和国劳动法》

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3、《中华人民共和国劳动合同法》