工伤骨折的赔偿标准因多种因素而异，包括但不限于工伤的严重程度、工资水平、工作年限等，以下是温州工伤骨折赔偿标准的一般范围：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、住院费、药品费等。

2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业康复等，相关费用也将得到赔偿。

3、伤残补助金：根据伤残程度，给予一定的伤残补助金，伤残程度分为十级，伤残补助金的具体金额根据等级而定。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资将得到全额支付，停工留薪期的长度根据工伤的具体情况而定。

5、生活护理费：如果员工需要生活护理，将给予一定的生活护理费。

6、残疾辅助器具费：如果需要使用残疾辅助器具，如假肢、轮椅等，相关费用将得到赔偿。

7、丧葬补助金：如果员工因工死亡，将给予丧葬补助金。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业和具体情况而有所不同，赔偿标准还可能受到法律法规和政策的调整，在具体情况下，建议咨询专业的法律或劳动部门，以获取准确的赔偿信息。

建议参考：

1、了解工伤保险政策：在工作中，员工应了解所在单位的工伤保险政策，包括缴费情况、理赔流程等。

2、及时就医：在发生工伤后，应及时就医，并保留好相关的医疗记录和费用发票。

3、保留证据：在处理工伤赔偿时，应保留好与工伤相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工伤认定决定书等。

4、依法维权：如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴定费。

第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

1、治疗工伤期间的工资福利；

2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。