新公司给员工交社保，需要准备以下材料：

1、营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的原件和复印件；

2、公司法定代表人或负责人的身份证明材料；

3、员工的身份证明材料，如身份证、户口本等；

4、员工与公司签订的劳动合同；

5、员工的工资表、考勤记录等相关证明材料；

6、其他可能需要的材料，如员工的社保卡、照片等。

建议参考：

1、在办理社保前，建议先了解当地社保政策和规定，以便更好地准备所需材料；

2、准备材料时，要确保材料的真实性和完整性，以免影响社保的办理；

3、办理社保时，可以咨询当地社保部门或专业人士，以获得更详细的指导和帮助。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。