小脚趾骨折是否能达到十级工伤，需要根据具体情况进行综合判断。

在进行工伤认定时，十级工伤的评定标准通常包括以下几个方面：

1、日常活动能力部分受限：能完成大部分日常工作，但无法完成某些特定工作或需要借助辅助工具。

2、工作和学习能力有所下降：可能会对工作效率和学习能力产生一定影响。

3、社会交往能力部分受限：在与他人交往或参与社交活动时，可能会遇到一些困难。

小脚趾骨折本身可能会导致以下影响：

1、疼痛和不适感，影响行走和站立。

2、脚趾的灵活性和稳定性可能受到一定程度的损害。

十级工伤的评定不仅仅取决于骨折的程度，还会考虑其他因素，如骨折的治疗情况、恢复程度、对工作和生活的具体影响等，如果骨折经过适当的治疗，恢复良好，并且对工作和生活的影响较小，可能无法评定为十级工伤。

建议参考：

1、及时就医：在发生小脚趾骨折后，应尽快就医，接受专业的诊断和治疗。

2、遵循医嘱：按照医生的建议进行治疗和康复，注意休息和保护受伤的脚趾。

3、保存相关证据：保留好医疗记录、诊断证明、治疗费用发票等相关证据，以备后续可能的工伤认定或赔偿申请。

4、了解工伤认定流程：可以咨询当地的劳动保障部门或工伤保险机构，了解工伤认定的具体流程和要求。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。