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新开医院人事科工作计划 第1篇

医院人事科工作总结半年来，在局*组的正确**和各科室的**下，我科以***四***精神为指导，认真贯彻落实市**、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本，不断强化**教育和培训工作，落实工资、福利、**等各项**。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了上半年工作计划和**交办的各项工作任务。

一、主要工作及做法

1、注重教育培训，提高**职工素质。为了进一步提高局机关**职工队伍的整体素质，结合*机构**和贯彻落实、《**教育培训条例》的有利时机，把**教育培训摆**议事日程。着力加强局机关****理论学习，不断提高全体**的**理论水*。落实学*仁政*在全市机关作风建设大会上的讲话精神，结合**要求和工作部署，撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高国**作人员的综合素质，**5人次入*积极分子参加市级机关*委的培训班学习，适应了新形势，提高了素质，增强了能力，为开展好国**作奠定了较好的基矗

2、科学调配、任用**，**队伍建设日趋加强。半年来，人事科严格落实局*组的指示精神，着力加强人才队伍建设，共调配、任免**15人次(其中提拔使用了7名**)。坚持公*、公正、公开的原则，优先选拔年青有为的**，盘活了局机关的`人才资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察，新提拔的**工作出色，受到大家一致好评。

3、扎实做好***登记、劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关***、工作人员工资异动审批表130份，审核市国土战线工作人员工资审批表、退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、**人事、退休人员情况等报表的统计上报工作。

4、不断完善**职工人事信息，使**职工人事档案管理工作规范化、信息化。半年来，认真落实上级档案管理有关文件精神，按照上级信息管理要求，规范了档案的查阅、借阅工作，严格把好档案的**和调出工作，做到接收规范，转递合格。上半年共整理、规范个人档案10余份，移送科级以上**档案材料10份，查阅档案1份，借阅档案2份。

5、扎扎实实地做好老**工作，努力开创老**工作新局面。在局*组的****和分管**的具体**下，认真贯彻落实**老**局的指示精神，积极为退休老**服务，做到**上更好地关心老**，生活上更好地照顾老**，工作上更好地服务老**，到目前为止，全系统退休老**思想比较稳定，没有出现集体*现象，局机关13名退休老**对人事科的工作比较满意。

6、加强联系，与上级机关沟通协调有了新的突破。半年来，主动加强了与**、人事、编制的联系沟通，为各项工作的顺利开展带来了方便。通过积极协调，为局机关多争取了一个评优指标，在**、人事、编制等方面的工作也有了新的突破，上半年一分局、五分局分别被省厅评为人民满意优秀国土分局。

7、积极参加局**的中心活动，参加姜堰市创建国家级卫生城市活动，科室人员放弃了休息时间，早出晚归，分别坚守在路段包保第一线。

8、严格落实人事管理**。上半年制定了姜堰市国土资源局**人事管理**和中层**管理规定以及合同人员管理**。

二、存在的不足

在总结成绩的同时，认真反思工作中存在的问题，主要存在以下几个方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想，工作缺乏超前意识，导致有时工作比较被动。

三、20xx年下半年工作打算

1、继续抓好**教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。

2、认真做好各种统报和年报工作。

3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工作。

4、扎实做好退休老同志的工作。

5、高标准完成局**和上级机关分配的其他工作。

新开医院人事科工作计划 第2篇

为进一步加强粮食仓储工作，提高仓储管理规范化水*，确保库存粮食数量真实、质量良好、储存安全，保障粮食安全，制定20xx年工作计划。

一，指导思想：

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