问题解答：

休年假，不会扣工资。根据规定，劳动者连续工作一年以上的，享受假，而用人单位在劳动者休年假的期间，要按规定的标准支付劳动者工资。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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