信用卡逾期可能会对求职产生一定的影响，虽然逾期记录不一定会直接导致求职被拒绝，但它可能会在以下方面引起关注：

1、信用记录受损：逾期会在个人信用报告中留下记录，这可能使潜在雇主对申请人的信用状况产生疑虑。

2、面试中的问题：在面试过程中，雇主可能会询问申请人的信用历史，如果逾期情况较为严重，雇主可能会担心申请人的还款能力和可靠性。

3、背景调查：一些雇主可能会进行背景调查，包括信用记录检查，逾期记录可能会在调查中被发现，从而影响雇主对申请人的评价。

建议参考：

1、及时还款：尽量避免信用卡逾期，确保按时偿还欠款。

2、与银行沟通：如果遇到还款困难，及时与银行联系，寻求解决方案，如分期还款、延期还款或制定还款计划。

3、修复信用记录：一旦逾期情况得到解决，可以采取措施修复信用记录，如按时还款、建立良好的信用历史等。

4、提供解释：如果在面试中被问及逾期问题，可以诚实地解释情况，并提供相关的还款证明或解决方案。

相关法条：

根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定：自然人的个人信息受法律保护，个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、行踪信息等。

信用卡逾期记录属于个人信息的一种，银行在处理逾期记录时应当遵守相关法律法规，保护消费者的合法权益，消费者也应当了解自己的权利和义务，合理使用信用卡，保持良好的信用记录。