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一般公司差旅费报销标准

  一般公司差旅费报销标准包括住宿费最高报销标准为1100元,一般是800或900元,费报销标准为80元一天,伙食费每天补助100元,出差按照规定报销差旅费。

  一、一般公司差旅费报销标准

  一般公司差旅费报销标准:

  1.住宿费:根据新调整的住宿标准,省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店,其他省份是800或900元,司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示,调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动,以及实际工作需要。

  2.交通费:省部级才能坐头等舱,市内交通每天80元包干。

  3.伙食费:每天补助100元,不能吃鱼翅燕窝等高档菜。

  二、差旅费由员工垫支公司要打借条吗

  员工垫支出差费的也不需要公司打借条,员工凭借发票到公司报销即可,借条是证明借贷关系的。

  《中华人民共和国》(2021年1月1日生效)

  第六百六十七条 【定义】借款合同是借款人向人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

  第六百六十八条 【借款和内容】借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。

  法务时刻提醒您,借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

  三、企业应该建立怎样差旅费报销(内控)制度

  1.建立企业规范的补贴标准:按职位的不同,设置不同档次出差补贴标准;

  2.建立企业规范的住宿标准:按职位的不同,设置不同住宿酒店的星级标准或住宿费报销标准(需要考虑地区差异);

  3.建立企业规范的出行乘坐标准:重点在于限制乘坐头等舱、铁路软卧、高铁豪华商务座等。

  4.建立企业出差的控制流程,从源头上控制差旅费,防止随意出差和假借出差之名办私事等。

  5.建立企业的差旅费预支和报账流程,目的在于促进出差人员及时报账。

  6.建立企业差旅费报销的处罚制度,对于在差旅费报销中有违纪违规的给予处罚的标准。

法务时刻来源链接:https://www.jiwenlaw.com/

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文章名称:《一般公司差旅费报销标准》
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