员工春节福利投票总结 第1篇
发放员工福利请示范文
员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能,一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势,为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚。下文是发放员工福利请示范文,欢迎阅读!发放员工福利请示范文篇1 尊敬的公司领导:
春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下:
一、赠送对象:在职各员工家属(含驻外员工家属);二、赠送方式:各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址,由公司安排顺丰快递寄至目的地址;三、赠送时间:20XX年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;四、费用预算:300元/份,按全员人数87人*300元/份=26100元;五、赠送物品:
1、床上五件套(2*)、羽丝绒被;2、餐具一套;3、海鲜+干果;1 / 3
文章来源网络整理,仅供参考学习 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性:床上五件套(2*)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。
以上,妥否,请领导裁决。XXX XXXX年XX月XX日
发放员工福利请示范文篇2 公司领导:
为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。
以上妥否,请批示。XXX公司
综合管理部 20XX年10月15日
发放员工福利请示范文篇3 尊敬的公司领导:
春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公 2 / 3
文章来源网络整理,仅供参考学习 司人文关怀,特制定20XX年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1、福利礼品:**购物卡一张,面值300元;员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。2、福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。
3、福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象 **投资全体人员
三、费用预算 300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单(见附表)以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。XXX公司
XXXX年XX月XX日/ 3
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公司发放福利方案福利是员工得间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利得一部分,奖给职工个人或者员工小组。下面是公司发......
公司春节福利发放通知在当下社会,能够利用到通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是......
员工春节福利投票总结 第2篇
按照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下:
一、建立困难员工档案
分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底,在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。
在认真调查核实的基础上,xx部门建立了较为详实的.电子版困难员工档案。
二、制定具体帮扶计划
根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。
为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。
三、帮扶工作落实到位
为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行慰问。
在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。
四、组织节前员工慰问
为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合理使用xx万元“送温暖”资金,一方面以xx为单位,给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织好xxx慰问活动。
1月24日,xx领导来到xx站,看望慰问了一线员工。除夕,xx领导再次到公司xx站慰问一线员工,给除夕值班员工拜年,将慰问物资发到员工手中,并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动,公司全体员工又一次感受到了组织的关爱,渡过了祥和欢乐的节日,公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
员工春节福利投票总结 第3篇
近日,在阳城县世锋建材有限公司的大力支持下,团县委书记乔成娟带领团委班子成员开展了春节前夕走访慰问贫困学生活动。他们先后来到驾岭乡杨静、李晋豫、河北镇元亿婷、演礼乡吉祥、凤城镇卫霍帅等贫困学生的家中或学校中,详细询问了学生的学习、生活及家庭情况,在了解到这几位学生多数因为家庭成员得重病所导致家庭生活窘迫时,乔成娟书记亲自送上了600——1000元的慰问金,并亲自嘱咐学生面对家里的困难不要沮丧,要好好学习,以优异的'成绩来回报父母和社会各界好心人的关心、帮助。同时鼓励学生家长要对生活有信心,调整心态,团县委结合自身实际也会一如既往地给予关注和帮助,希望通过自己的努力能够早日脱贫,过上幸福的生活。
受到慰问的困难家庭对此次慰问活动表示衷心地感谢,并表示以后要更加坚定信心,战胜困难,尽可能的为孩子创造和谐的环境,让他们早日成长成才回报社会,不辜负党和政府对他们的关心和爱护。
本次集中走访慰问活动,是团县委转变干部作风、践行群众路线的一次重要活动。活动中,团县委为困难学生及家长送去了关爱和新春祝福,拉近了团青、团群关系,在广大学生家长中树立了良好的形象。
员工春节福利投票总结 第4篇
发放方式:用红色信封将购物卡及节日慰问信装在一起发放给员工。
缺点:礼品体积小,看起来不够大气。
发放方式:用红色信封将购物卡及节日慰问信装在一起,连同黔五福大礼盒发放给员工。 优点:福利礼品既大气又实惠,员工即能拿到公司精心挑选统一发放的`精致年货大礼包,又可根据个人实际需要在一定额度内自行臵办年货,能满足大多数员工的年货需求,同时,公司采购工作和发放工作也不算太繁琐,员工领取后也较容易携带。
缺点:黔五福毕竟有品牌价值,其大礼包的美观程度大于实惠程度,对员工来说该礼品的实惠性不够。
发放方式:将节日慰问信装在黔五福大礼盒里,汇同其他礼品一起发放给员工。
优点:年货品种较齐全,礼品看上去大气有分量,实用性较强,节约了员工自己采购的时间。
缺点:采购工作相对繁琐些,员工领取后携带不是很方便,无法兼顾员工对年货的不同臵办需求,特别是一个家庭多个成员都在公司就职的员工,礼品重复,实用性下降。
400元× 人= 元
员工春节福利投票总结 第5篇
预计人数55人
带鱼1盒¥40
花生油1桶¥107
酒1箱¥100
水果1箱¥60
大米1袋¥30
鸡蛋1箱¥50
合计:
注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工)。
20xx年x月xx日(下午16:00)。
公司办公室。
xx、xx、xx。
由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。
所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的。,将视情况而定再做更换。
员工春节福利投票总结 第6篇
一年一度的新春佳节即将到来,为了让文化宫的困难职工们度过一个欢乐祥和的`新春佳节,重庆市劳动人民文化宫党总支开展了春节慰问走访活动。
从元月16日开始,分别看望慰问了癌症病人陈远福、老年痴呆病人刘秀华、卧床不起的王祝芬、90岁高龄的马文彬等困难职工,为他们送上了慰问金和新年祝福。并与他们亲切交谈,询问了他们目前的生活状况和存在的困难,叮嘱他们保重身体,战胜疾病,积极乐观地面对生活。受访的困难职工非常感谢组织的关怀,纷纷为文化宫送上了美好的祝愿。
这次困难职工春节慰问走访活动为期3天,除重庆市总工会下拨一部分的慰问资金外,文化宫再自筹资金15300元,共有45名困难职工得到了组织的关爱。
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