问题解答：

员工，用人单位应该承担以下这些费用：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的;

(三)终止或者解除时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国》第三十八条

《中华人民共和国法》第三十九条

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